Leistungsverdichtung

Wie … Wie nicht …

Ist-Zustand

Psychische Erkrankungen steigen und die Herz-Kreislauf-Erkrankungen nehmen zu
Betriebsräte beklagen gestiegenen Arbeitsdruck
Es gibt Warnungen über unzureichende Vorbereitung auf
die Herausforderungen der Digitalisierung
den Demografischen Wandel
Wenige Unternehmen haben ein schlüssiges Konzept gegen
Ressourcenverschwendung
Zukunftsängste und Pessimismus
Konsumverhalten im Gesundheitsbereich
Mentalen Dornröschenschlaf in Bezug auf Veränderungen
Das Führungsverhalten des 20. Jahrhunderts wird immer noch gelebt
Mitarbeiter-Beurteilungs-Systeme
Kompetenzregelungen
Schwerpunkt der Führungskräfte liegt im operativen Geschäft
Die Halbwertszeiten des Wissens sinken sehr schnell
Die Veränderungsgeschwindigkeit nimmt stark zu.

Die Leistungsverdichtung ist nicht aufzuhalten.

Menschen und Systeme streben tendenziell immer nach schneller, weiter, höher, mehr…

Die Digitalisierung befeuert die Geschwindigkeit. Wer bei der nicht aufzuhaltenden, gewollten oder ungewollten Leistungsverdichtung „gesund“ am Leben bleiben will, als Individuum oder als Unternehmen (System) muss handeln.
Es ist wie bei einem Motor, wenn er mehr Leistung bringen muss, braucht er besseren Treibstoff. Eine andere Analogie ist der Atem. Stärkeres Einatmen braucht tieferes Ausatmen.

Höhere Anspannung verlangt tiefere Entspannung.

Wie kann es dann gehen?

Wir haben das Rad nicht neu erfunden, aber wir haben konkrete praktikable Ansätze für Unternehmen und für Personen!

Damit die Leistungsverdichtung "gesund" gelingt:

Unternehmen
Future design	Gemeinsame Veränderungsenergie * Alle wollen!
	Kreativer Prozess, der alle mitnimmt * Commitment * Lust auf Zukunft
	Design thinking
Ressourcenver- schwendung	K.L.A.S.S.E. Prozesse
	Meeting-Kultur
	Innovative Denk- und Entscheidungs-prozesse
	Zeitgerechte Informationswege
Agile Führung	Gesund führen
	Führen in lernenden Organisationen
	Teams zu Hochleistungsteams formen
	Teams auf die Zukunft ausrichten
	Modernes Rollenverständnis
Leistungsverdichtung	Die Eigenverantwortung stärkendes Gesundheits-management
	Leistungsfördernde moderne Methoden
	Mental-Coaching, wie im Profisport

Damit die Leistungsverdichtung "gesund" gelingt:

Personen
Seminare zur Selbststeuerung und persönlichen Brillanz	Der Schlüssel zur eigenen Schatzkammer
	Konflikte lösen
	easy weight
	Die Psyche als Erfolgsfaktor
Mentales Coaching	Stress-Coaching
	Ressourcen-Coaching
Paar-Coaching	Konflikt-Coaching
	Zukunfts-Coaching

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! 09571/43 33 oder 09571/75 76 73